Petakan Aparatur Bertalenta, Pemko Payakumbuh Matangkan Tahapan Seleksi ASN Berprestasi 2026

PAYAKUMBUH — Pemerintah Kota Payakumbuh di bawah kepemimpinan Wali Kota Zulmaeta terus memperkuat langkah strategis dalam memetakan aparatur bertalenta. Komitmen tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan seleksi Aparatur Sipil Negara (ASN) Berprestasi Tahun 2026 yang kini telah memasuki tahap krusial wawancara bagi 35 peserta terpilih.

Sebanyak 35 abdi negara yang berhasil lolos seleksi administrasi ini datang dari beragam jenjang jabatan. Rinciannya meliputi enam Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, sepuluh Pejabat Administrator, empat Pejabat Pelaksana, sembilan Pejabat Fungsional, serta enam Pejabat Pengawas.

Mewakili Wali Kota Payakumbuh Zulmaeta, Sekretaris Daerah Rida Ananda saat membuka pertemuan teknis di Payakumbuh, Kamis (1/10/2026), menegaskan bahwa ajang ini bukan sekadar agenda rutin, melainkan instrumen strategis bagi tata kelola birokrasi daerah.

"Seleksi ASN Berprestasi ini merupakan salah satu strategi untuk menjaring ASN bertalenta yang nantinya akan mendukung manajemen talenta di Kota Payakumbuh," kata Rida Ananda.

Pertemuan teknis tersebut turut dihadiri oleh para peserta serta jajaran dewan juri yang kompeten, yang terdiri atas Sekretaris Daerah, Kepala Balai Besar Pengembangan Kompetensi Aparatur Pemerintahan Dalam Negeri Kemendagri Wilayah I, Kepala Bappeda, Kepala BKPSDM, hingga Inspektur Kota Payakumbuh.

Rida memastikan bahwa dewan juri akan bekerja secara profesional dan objektif. Penilaian ketat ini didasari keyakinan bahwa seluruh peserta yang lolos ke tahap wawancara telah memiliki rekam jejak inovasi kerja yang mumpuni serta mampu menginternalisasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK.

Dalam agenda pertemuan teknis tersebut, para peserta juga melaksanakan pencabutan nomor urut pemaparan (ekspose). Adapun sesi wawancara dan pemaparan inovasi dijadwalkan berlangsung pada 15 hingga 16 Oktober 2026 mendatang.

"Seleksi ini kita harapkan mendukung manajemen talenta sekaligus memberi ruang bagi ASN untuk menunjukkan kemampuan dan prestasinya," tambah Rida.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Payakumbuh, Dafrul Pasi, mencatat adanya peningkatan signifikan jumlah peserta dibandingkan tahun sebelumnya. Hal ini dinilai merepresentasikan tingginya motivasi aparatur di lingkup Pemko Payakumbuh untuk berkompetisi secara sehat dan menunjukkan kinerja terbaik.

"Hal ini menunjukkan bahwa pelaksanaan seleksi ASN Berprestasi ini diminati oleh ASN dan semakin mendorong mereka berkompetisi dalam menunjukkan prestasi," pungkas Dafrul Pasi.